Opis
Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej stwarza liczne problemy w praktyce przedsiębiorstw. Prawidłowe stosowanie przepisów obowiązującego w Polsce Kodeksu pracy oraz reguł świadczenia pracy w Unii Europejskiej, w tym warunków pracy w każdym z państw członkowskich, to duże wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.W publikacji omówiono najważniejsze aspekty świadczenia usług przez pracowników delegowanych w Unii Europejskiej (delegowania do innego państwa członkowskiego i delegowanie do Polski), w tym m.in.:-przepisy regulujące delegowanie,-formalności związane z delegowaniem pracownika,-obowiązek przechowywania i udostępniania dokumentów,-okresy delegowania,-warunki zatrudnienia: wynagrodzenie, niedyskryminacja, układy zbiorowe pracy, koszty zakwaterowania i wyżywienia,-delegowanie pracowników tymczasowych,-delegowanie łańcuchowe,-zabezpieczenie społeczne.Publikacja uwzględnia najnowsze przepisy związane z nowelizacją dyrektywy 96/71/WE, wprowadzającej duże zmiany w delegowaniu pracowników.
Prawo i administracja
www zwroty bankowe pl, franki kurs, niemoc, html hr, śluby lwowskie, ziemia baffina, condor, pionierzy, netia wypowiedzenie umowy, motor bez prawa jazdy, kopalnia na śląsku, nurofen plus
yyyyy
