Opis
Nowe, rewolucyjne dla pracodawców i pracowników zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich:nowe zasady udzielania części urlopu macierzyńskiego przed datą porodunowe uprawnienie – urlop rodzicielskizasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego – kiedy w kilku częściachnowa wysokość zasiłku macierzyńskiego – zasady naliczania: kiedy 100 %, kiedy 80 % a kiedy 60 % wynagrodzeniaanowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicamizasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiegokiedy przysługuje pracodawcy prawo do odmowy łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatuurlop wychowawczy – nowe regulacjezasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskichczasowe zwolnienia w płaceniu składek na Fundusz Pracy – kiedy i komu przysługują.Bardzo praktyczny komentarz, poparty przykładami – nie pozostawia pytań bez odpowiedzi.Dodatkowo ujednolicony tekst ustawy kodeks pracy i ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.Najnowsze zmiany w tekście ustaw zostały wyraźnie oznaczone, dzięki czemu bardzo szybko można zapoznać się z nowymi przepisami.Pierwsza na rynku – książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!
Prawo i administracja
magazyn szum, podatek gruntowy, zus wrocław reymonta, niezdolność do samodzielnej egzystencji, kogo imieniny, moje upc, ryczałt na dojazdy, prawo ue, handel detaliczny, pełnomocnictwo urząd skarbowy, kamery toruń, urząd skarbowy sanok
yyyyy
